Si la gestion des ressources humaines et le management au sein d’une entreprise ne sont déjà pas toujours mince affaire en temps normal, que dire dès de la gestion globale de l’entreprise lorsqu’un phénomène extérieur inédit tel que la Covid-19 vient tout bouleverser ou presque ? Si bien évidemment toutes les activités économiques ne sont forcément pas égales face à un tel facteur exogène comme la crise sanitaire liée à la pandémie de Covid-19 que nous traversons actuellement, nous allons aborder des solutions et conseils pour gérer au mieux la question du Coronavirus en entreprise.
Au-delà d’avoir perturbé humainement chaque entreprise en affectant la santé et la vie de ses collaboratrices et collaborateurs et de tout son entourage (salariés, clients, fournisseurs, partenaires) le Coronavirus SARS-COV-2 de la Covid-19 a eu, a et aura un impact économique extrêmement conséquent pour une très très large majorité d’entreprises pour ne pas dire toutes. L’impact économique du Coronavirus est d’ailleurs tel que si de très nombreux secteurs ont été touchés de plein fouet, certains sont même carrément à l’arrêt depuis que le confinement a été décrété en France et nous ne sommes, au moment où nous écrivons ces lignes pas là de voir à nouveau ouvrir une boite de nuit sachant que les discothèques n’ont toujours pas la moindre idée de date de réouverture possible. Sans en arriver à de telles extrêmes, le Coronavirus aura eu un impact économique considérable en matière de perte de clientèle, de très forte baisse du chiffre d’affaires sans avoir les compensations adéquates, de profond changement des habitudes, etc. Indépendamment des secteurs en eux-mêmes, il y a aura des fermetures dans nombre d’entre eux pour ne pas dire tous avec toutes les sociétés qui étaient déjà fragiles et / ou pour qui les conséquences économiques de la Covid-19 auront été importantes.
Nous allons voir pour toutes les entreprises les nouveaux enjeux nés de cette crise sanitaire et comment mener au mieux la barque pour savoir composer avec le Coronavirus en entreprise.
Qu’ils émanent du gouvernement (et même des gouvernements sachant que plusieurs adoptent le même comportement et les mêmes conseils) ou non, les recommandations Coronavirus à adopter dans les entreprises permettront de limiter la propagation du virus en interne entre vos salariés. Des conseils de bon sens qui, au-delà des obligations légales, maximiseront les chances que vos éventuels salariés qui sont des porteurs asymptomatiques ne transmettent le virus à leurs collègues avec tout ce que cela implique comme conséquences.
Incitation au télétravail
La première des recommandations pour gérer le Coronavirus en entreprise est de généraliser et de systématiser le télétravail dans une large mesure. Bien évidemment, il faut que le travail s’y prête et il y a de nombreuses activités qui ne peuvent s’exercer à distance par l’intermédiaire d’un ordinateur équipé d’une connexion Internet sans avoir à quitter son domicile. Mais dans tous les cas où cela est possible, il s’agissait d’une solution, forcément bien plus utilisée pendant le confinement, permettant à chacun de travailler tout en minimisant son exposition à la Covid-19 en limitant au maximum toutes les occasions de croiser des personnes induites par l’activité professionnelle.
Equipement de protection : vitre de plexiglas, signalétique…
Même si le télétravail a pu être fortement développé, il n’est pas partout applicable, et, tout comme pour les établissements de première nécessité, il a fallu s’équiper en conséquence pour pouvoir protéger au mieux non seulement vos collaboratrices et collaborateurs, mais aussi le public que vous allez recevoir. Et comme protéger et rassurer dans une telle période sera essentiel, il y aura plusieurs leviers à mettre en place pour éviter la propagation du virus en empêchant les projections de postillons et en faisant respecter une distanciation physique suffisante entre les personnes. L’utilisation de vitres en Plexiglas à chaque guichet ou comptoir pour recevoir les patientes / patients ou les clientes / clients au moment du paiement ou d’une demande de renseignements par exemple, l’utilisation d’une signalétique adaptée au Coronavirus pour permettre la distanciation physique entre les personnes, ou encore l’utilisation de visières de protection pour celles et ceux qui doivent aller davantage au contact du public et / ou qui travaillent sur des chantiers seront des bonnes pratiques à instaurer pour sécuriser tout le monde.
Equiper votre magasin ou les locaux de votre société avec du matériel de sécurité de ce type sera possible en vous tournant vers un site de vente en ligne qui vous permettra de trouver tout ce dont vous pouvez avoir besoin comme celui par exemple de la Boutique Iplast : vitre de Plexiglas sur mesure, vitres de protection en Plexiglas de plusieurs tailles, signalétique pour le Coronavirus, visières de protection ainsi que du matériel complémentaire (borne d’accueil, nettoyant Plexiglas).
Nettoyage des locaux
Outre le matériel de sécurité adapté que nous venons de détailler, le nettoyage des locaux lui aussi est très important dans le cadre de la lutte contre l’épidémie de Covid-19 que nous traversons. Nous n’allons pas re-développer ici ce point de gestion du Coronavirus en entreprise puisque nous l’avons déjà abordé et nous vous proposons donc si vous souhaitez plus d’informations à ce sujet à aller lire notre article sur la Covid-19 et le nettoyage des locaux.
Bien évidemment, outre les équipements qui viendront prendre place dans vos locaux, les recommandations Coronavirus que sont les gestes barrières resteront à appliquer en complément. Si le port du masque a de toute façon été rendu obligatoire depuis le 1 er septembre 2020 sauf exceptions, c’est bien la règle à appliquer par défaut. En complément du port du masque qui permettra de vous protéger vous et de protéger les autres la distanciation physique restera à appliquer le plus que possible et il sera toujours conseillé de vous laver les mains régulièrement avec de l’eau et du savon ou du gel hydroalcoolique. Des mesures de protection contre la Covid-19 qui s’appliquent pour tout un chacun dans la vie de tous les jours et qui s’appliqueront bien évidemment aussi pour se prémunir du Coronavirus en entreprise.
D’autres règles de bon sens viendront bien évidemment s’adjoindre aux gestes barrières comme le fait de ne pas se saluer en serrant la main ou en se faisant la bise.
Nous l’avons vu en amont, le Coronavirus a eu un impact économique très important sur bon nombre d’entreprises. Pour aider ces dernières dans ce nouveau contexte économique encore plus délicat, de nombreux pays ont mis en place une aide pour les entreprises par rapport au Coronavirus pour permettre de couvrir certains frais et / ou contribuer à relancer la machine. Si les possibilités et les contours de cette aide ne sont pas les mêmes pour tout le monde, nous vous invitons à vous rapprocher de la Chambre de Commerce et d’Industrie dont vous dépendez pour pouvoir les questionner sur les aides dont vous pouvez bénéficier et qui seront toujours bonnes à prendre. Il sera toujours appréciable par exemple de pouvoir bénéficier d’une prise en charge de matériel comme des vitres en Plexiglas ou de pouvoir recevoir des diverses indemnisations.
Innovation économique
Dernier moyen pour contribuer à réagir face au Coronavirus en entreprise que nous allons aborder dans cet article, l’innovation économique. En effet, la pandémie de Covid-19 est venue changer la donne de nos habitudes mais aussi de nos modes de consommation dont certains réflexes ont de grandes chances de perdurer même une fois l’épidémie endiguée. Dans ce genre de circonstances, il est nécessaire de trouver des solutions pour pouvoir s’adapter aux nouvelles contraintes et de savoir innover pour continuer à faire tourner l’activité du mieux que possible, voire pourquoi pas dénaturer cette dernière si c’est un levier qui s’entend.
Indépendamment des périodes de crise sanitaire ou autre d’ailleurs, savoir faire preuve d’innovation économique sera une véritable qualité que vous aurez toujours intérêt à favoriser.
C.S